Archive for year: 2020
¿Tienes una app móvil o te estás planteando crear una para tu negocio?
¿Sabías que más del 63% de las instalaciones provienen de búsquedas en la App Store y Google Play?
De ahí que trabajar el posicionamiento de las aplicaciones móviles en los markets de apps sea fundamental. Y este posicionamiento para apps es lo que se llama ASO (App Store Optimization).
¿Qué es ASO?
El App Store Optimization, mejor conocido por sus siglas, ASO, es el proceso de optimización para conseguir que una app aparezca en los primeros resultados cuando el usuario busca por palabras clave en las tiendas de aplicaciones (Google Play y App Store).
Cuanto mejor esté construida la estrategia ASO y más se optimice mensualmente, mayor visibilidad tendrá la aplicación y más descargas orgánicas (gratuitas) conseguirá.
¿Y cómo trabajar el ASO para una app?
El ranking de una app en los stores y en las categorías concretas en las que se quiera posicionar, depende de muchos factores. Empezando por la cantidad de descargas que se estén generando, la velocidad con la que se consiguen esas descargas, y siguiendo por las palabras clave elegidas. Son muchas las variables a trabajar en la estrategia ASO de una app.
Igual que sucede con el SEO, los factores ASO se dividen en factores on-metadata y factores off-metadata.
¿Cuáles son los factores on-metadata del ASO?
El listado estaría compuesto por:
1. Título o nombre de la App
2. Descripción
3. Descripción breve
4. Categoría
5. Nombre de desarrollador e histórico
6. Icono
7. Pantallas de la app
8. Previsualización en video
9. Tamaño de la app (sólo en Google Play)
10. Campo keywords (sólo en App Store)
¿Cuáles son los factores off-metadata del ASO?
Los factores ASO off-metadata son:
1. El número y la velocidad de descargas
2. Los ratings o valoraciones de la App en el store , y los comentarios que muchas veces acompañan a esa valoración.
Trabajar el ASO incluso antes de publicar la app permitirá conseguir descargas gratuitas lo antes posible para tu aplicación móvil.
Si quieres profundizar más, aquí puedes descubrir los mejores “hacks” o trucos ASO para acelerar los resultados con la optimización de tu App.
Kibus Petcare cierra una ronda de financiación de 350.000 euros
Kibus Petcare cierra una ronda de financiación de 350.000 euros para lanzar el primer dispositivo que cocina alimento saludable para perros
- EASO Ventures (Grupo Inveready) ha liderado la ronda, a la que también se han sumado una red de inversores de Singapur (She1k), la red de inversores privados EconomistesBAN del Col·legi d’Economistes de Catalunya, y Accelgrow y el Club de Inversores de la Ingeniería. Kibus también recibió, a principios de año, una inversión pública de 250.000 euros a través de una subvención NEOTEC del CDTI.
- El dispositivo es un pequeño electrodoméstico que cocina en 6 minutos la dosis programada de alimento deshidratado y la sirve a la hora convenida.
- Kibus ha salido al mercado este mes a través de la plataforma de crowdfunding Kickstarter, alcanzando en solo 3 horas su objetivo de facturación para todo el mes (10.000€).
Kibus Petcare, empresa del sector mascotas reconocida recientemente como Pyme Innovadora por el Ministerio de Ciencia e Innovación, ha desarrollado el primer electrodoméstico que cocina de manera automática alimento saludable, natural y mínimamente procesado para perros. Kibus está diseñado para satisfacer las necesidades de los perros más exigentes y de sus familias en todo el mundo. La empresa acaba de cerrar una ronda seed de financiación de 350.000 euros. La ronda ha sido liderada por EASO Ventures y ha contado también con la inversión de business angels provenientes de She1k (Singapur) y EconomistesBAN, la red de business angels del Col.legi d’Economistes de Catalunya y Accelgrow y el Club de Inversores de la Ingeniería. Los fondos, junto con la subvención NEOTEC del CDTI de 250.000 euros obtenida a principios de año, se destinarán a ampliar el equipo, actividades de marketing y a la producción en masa del dispositivo. El lanzamiento del electrodoméstico se ha producido precisamente este mes, a través de la plataforma de crowdfunding Kickstarter. En menos de 3 horas la empresa ha alcanzado el objetivo de facturación de 10.000€ fijado para todo el mes. Durante un tiempo limitado se puede adquirir el dispositivo en Kickstarter [bit.ly/kibus] y obtener recompensas exclusivas, incluyendo importantes descuentos, personalizaciones y complementos extras. Kibus tiene un diseño único y cocina alimentos deshidratados para mascotas mediante un proceso de rehidratación automático. El dispositivo rehidrata el alimento y lo sirve en la dosis exacta que se ha programado, hasta cuatro veces al día, de forma precisa. Kibus está diseñada para estar en el suelo y tiene autonomía para más de una semana, sirviendo alimento fresco, sano y con temperatura a las horas convenidas. Tiene además un bebedero con agua siempre disponible. Kibus supone una nueva forma de alimentar a las mascotas en todo el mundo y fue declarado el producto más innovador de España por AECOC. La empresa cuenta con el apoyo de Lanzadera –la aceleradora perteneciente al hub de emprendimiento Marina de Empresas, impulsado por Juan Roig- y de Nestlé Purina, la principal empresa del sector a nivel mundial. Su tecnología también ha sido reconocida por entidades de renombre como Acció, Netmentora, la Comisión Europea y Google for Startups, y universidades de primer nivel como IQS y ESADE. “Hemos diseñado Kibus pensando en la posibilidad de ofrecer una dieta sana y natural para mascotas de una forma totalmente cómoda”, declara el CEO de Kibus, Albert Icart. “Con Kibus es posible programar el dispositivo para que rehidrate la dosis exacta a la hora convenida, sin necesidad de estar en casa”. “Octubre está siendo un mes con muy buenas noticias para nosotros”, añade Icart. “Después de muchos esfuerzos y dos años de desarrollo, estábamos deseando salir al mercado y la reacción no ha podido ser mejor. Nos habíamos fijado el objetivo de vender 50 dispositivos en todo el mes y lo hemos logrado en menos de 3 horas”. “Además, contar con el apoyo de uno de los principales fondos de inversión en España es una gran noticia y también hemos recibido el apoyo de business angels nacionales e internacionales que son grandes ejecutivos y profesionales de primer nivel. Esta ronda supone, por lo tanto, un gran refuerzo para el equipo y nos permitirá, además, responder con solvencia a los retos a los que nos enfrentamos en la fase actual”.
SUBVENCIÓ PER A AUTÒNOMS I PIMES DE RESTAURACIÓ I DELS CENTRES D’ESTÈTICA I BELLESA AFECTATS ECONÒMICAMENT PER LA COVID-19
Ajuts per a bars, restaurants i centres d’estètica i bellesa que han hagut de tancat per mesures COVID
El Govern de la Generalitat ha acordat l’activació d’un paquet de mesures urgents amb l’objectiu de donar suport a aquells sectors econòmics més afectats per les noves mesures de contenció de la Covid-19 adoptades pel PROCICAT, que van entrar en vigor el 16 d’octubre.
Quin és l’import dels ajuts?
La primera actuació consisteix en una subvenció adreçada a autònoms, pimes i microempreses dels sectors de la restauració i d’estètica i bellesa, per al quals el tancament temporal dels seus establiments suposa una disminució dràstica de la facturació.
La dotació inicial per a aquesta línia de subvencions s’eleva a 40 milions d’euros, que es podran ampliar en funció de les necessitats.
L’import màxim concedit per cada beneficiari serà de 1.500 euros.
Com s’adjudiquen les subvencions?
El procediment de concessió de les subvencions regulades en aquestes bases és el de concurrència no competitiva; és a dir, s’adjudiquen per ordre d’entrada.
El criteri d’atorgament de les subvencions serà l’ordre cronològic de presentació de les sol·licituds, i el termini de presentació de les sol·licituds serà de quinze dies a partir de l’endemà de la publicació en el DOGC de la convocatòria o fins a exhaurir la dotació pressupostària indicada a la resolució de convocatòria.
El tràmit s’obrirà el dia 28 d’octubre de 2020 a les 9h.
S’ha de fer per internet?
Sí, necessitareu disposar de certificat digital o, si sou una persona autònoma o professional, de idCATmòbil. Si no el teniu encara i disposeu de tarja sanitària, el podeu demanar ara mateix.
Quines són les despeses subvencionables?
Són despeses subvencionables qualsevol que s’hagi tingut des de l’1 de gener de 2020 (lloguers, subministres, compra de productes/mercaderies, despeses de gestoria…) de la qual en tinguem una factura.
Sous i salaris, amortitzacions i rentings i despeses internes sense factura de tercers no son subvencionables.
Quan es rebran els ajuts?
Per tal de garantir màxima agilitat en l’accés als ajuts, el Govern ha establert un calendari que en simplifica la tramitació. Així, l’acord preveu un termini de cinc dies per a que els establiments afectats traslladin de forma telemàtica les sol·licituds de subvencions, que s’articularan a través del Consorci de Comerç, Artesania i Moda de Catalunya (CCAM). En aquest sentit, l’acord insta els òrgans competents en la tramitació a adoptar les mesures necessàries per tal d’assegurar que els procediments de sol·licitud, concessió i pagament del ajut es facin amb la major celeritat.
En aquest enllaç podeu resoldre tots els dubtes i accedir al tràmit: http://canalempresa.gencat.cat/ca/01_que_voleu_fer/mesuresempresesiautonoms/mesures-economiques-i-socials-per-a-empreses-i-autonoms/ajuts-i-prestacions-per-empreses-i-autonoms/subvencions-autonoms-pimes-restauracio-estetica/
CERTIFICAT AUTORESPONSABLE DE DESPLAÇAMENT
En el cas que sigui imprescindible desplaçar-se al o des del centre de treball entre les 22.00 i les 6.00h, us recomanem que disposeu d’un certificat autoresponsable de desplaçament, per poder presentar-ho davant les autoritats que puguin requerir-ho i facilitar així la justificació d’aquest.
El podeu aconseguir fent clic aquí
Esperem que aquesta informació us pugui ajudar.
Imagen personal + Actitud = Influencia y Venta
La imagen personal es una herramienta de comunicación de impacto, influencia y ventas. Ya sea en una entrevista laboral, en una reunión con tus clientes o en cualquier otra situación en la que necesites triunfar, quédate con la fórmula del éxito: Imagen personal + Actitud = Influencia y venta.
¿Cómo transmitir una buena imagen personal a nivel profesional?
Son 4 los códigos o factores a tener en cuenta en toda imagen personal: imagen externa, expresión, actitud y habilidades sociales, pero ¿qué son y qué importancia tienen cada uno de ellos?
La imagen externa
Indumentaria, complementos, maquillaje, peinado, higiene… tienen que reflejar tu esencia e ir aliñados a tu tipología corporal, estilo, actividad, entorno, edad, etc.
Si el puesto de trabajo requiere de un uniforme o la empresa te informa de sus directrices de dress code hay que saberlas integrar sin perder la propia esencia e identidad.
Evita la imitación y busca tu estilo para que refleje tu personalidad y adáptalo con confianza según las necesidades del guion (actividad, lugar, hora, etc.). Haz que tu imagen externa hable por ti sin decir una palabra.
La expresión verbal y no verbal
En este punto encontramos con 2 cosas a considerar: la comunicación verbal y la comunicación NO verbal.
La comunicación verbal no son solo las palabras que utilizamos sino cómo las utilizamos. La comunicación NO verbal son los gestos, las posturas, nuestros movimientos, la voz, la mirada, la sonrisa, el paralenguaje, etc.
La comunicación NO verbal es como un puzzle :) y hay que saber encajar cada una de las piezas para fortalecer el mensaje.
De hecho, distintos estudios dicen que los gestos son más influyentes y tienen más fuerza que las palabras. Fusionar la comunicación no verbal y verbal es básico para ofrecer un mensaje claro y sin interferencias.
La actitud
O lo que es lo mismo, el comportamiento que se utiliza en una acción. Es la huella en la que cada persona deja reflejada su forma de hacer y ser.
Y hay que saber aplicar la actitud adecuada en la expresión y también en la imagen externa o en las habilidades sociales, como veremos a continuación.
Las habilidades sociales
Podríamos definirlo, en pocas palabras, como «saber estar». Es decir, las habilidades sociales son el conjunto de conductas y capacidades que permiten interactuar y relacionarse con los demás.
Como Experta en Comunicación e Imagen Personal, siempre incluyo las habilidades sociales como un código más de la imagen. Un simple “hola” o “buenos días”, antes de una encajada de manos o, en estos momentos, mantener la distancia social para evitar los riesgos de la pandemia de la Covid-19, influye en la percepción que obtienen nuestros interlocutores.
En definitiva, nuestro día a día laboral es exigente y competitivo. Gestionar tu imagen personal y su comunicación te servirá para fortalecer tu carta de presentación en una acción comercial, presentación pública o entrevista de trabajo.
¿Quieres dejarla al azar o gestionarla con eficacia?
Si quieres formarte sobre este tema, todavía quedan plazas en el próximo curso ONLINE de IMAGEN PERSONAL los días 20 y 27 de octubre de 10h a 12h.
Consol Vilar
Experta en Comunicación e Imagen Personal
Consejos prácticos para vender más gracias al neuromarketing
Eres una pequeña empresa y evidentemente no tienes recursos para dejar en manos de la neurociencia el desarrollo de tu producto. ¡No te preocupes! Aquí estoy para darte algunos consejos prácticos para vender más gracias al neuromarketing.
Consejo #1: Estimular los sentidos.
¿Qué color tiene tu marketing? ¿Y el olor, sabor o sonido?
La idea es que el consumidor relacione los estímulos de sus sentidos con la empresa. No necesariamente debe estimular los 5 sentidos, pero sí es importante despertar algo en ellos que te identifiquen. Si eres una tienda, personaliza tu ambiente con un olor especial. ¿Sabías que el 35% de lo que recordamos tiene asociado un olor?. La ambientación musical, la iluminación y hasta el color de las paredes nos harán segregar dopamina (hormona del placer) y así obtener una experiencia más placentera.
Consejo #2: Apela a las emociones.
¿Cómo le contarías a tus clientes lo mucho amas tu marca, empresa o producto? Pues te dejo tres palabras clave para que lo desarrolles: con Misterio, Empatía y Pasión.
MISTERIO
- Cuenta una Un relato vivo relacionado con tu marca o producto. Incluye acción, movimiento, diálogo. ¿Por qué? Porque las historias permiten que compartamos gráficamente nuestras experiencias. Además, la información contada a modo de historia se retiene a más largo plazo.
- Genera expectativas: Utiliza tu comunicación y anuncios para generar atracción. Anuncios incompletos o mensajes sugerentes despertarán curiosidad en tus clientes. (Sabes de donde viene lo de: la curiosidad mató al gato?)
EMPATÍA
- Crea mensajes que promuevan la diversión y provoquen una sonrisa del tu cliente. Al reír, nuestro córtex cerebral libera impulsos eléctricos, expulsando del cuerpo energía negativa y esto a su vez genera una salud mental óptima.
- Háblales de TÚ y por SU NOMBRE. No hay cosa que nos guste más que nos llamen por nuestro nombre. En ese momento, tu cliente se va a acercar un metro más hacia ti. Expresa a tu cliente, “cómo voy a mejorar TU vida” con tu producto, marca o empresa. Tu mensaje debe estar siempre creado desde la perspectiva del consumidor y no de la tuya. Utilizar estrategias de Marketing de Contenidos basadas en las dudas, preguntas o necesidades de tus clientes potenciales, te dará más probabilidades de vender y fidelizar de aquellas que no lo hacen.
PASION: ALL YOU NEED IS LOVE
Consejo #3: Promoción inteligente.
La promoción provoca un efecto psicológico de placer imparable en el cerebro del cliente y además, el tipo de palabra que utilices generará un mayor índice de éxito. La palabra. En el ranking, las palabras DESCUENTO y OFERTA, son las que tienen mayor índice de eficacia.
¡Así que, toma nota! Porque This is Neuromarketing.
Fundadora i CEO a The Smart Bubble
Procornellà i MicroBank col·laboren per reactivar l’autoocupació i l’activitat emprenedora
El conveni contempla una línia de finançament per a emprenedors i microempreses que necessitin liquiditat per superar els efectes de la crisi de la Covid-19
L’empresa municipal de Promoció Social, Urbana i Econòmica de l’Ajuntament de Cornellà (Procornellà) i MicroBank han signat un conveni de col·laboració per facilitar el finançament de projectes empresarials a través de microcrèdits. Amb la signatura d’aquest acord s’estableix, d’una banda, una línia de finançament d’1 milió d’euros per potenciar l’autoocupació i incentivar l’activitat emprenedora i, d’altra, s’obre una línia específica destinada a autònoms i microempreses amb la finalitat d’atendre necessitats derivades de la Covid-19 i que compta amb el suport del Fons Europeu d’Inversions.
La línia de finançament d’1 milió d’euros té com a objectiu reactivar l’autoocupació i l’activitat emprenedora, afavorint la igualtat d’oportunitats entre homes i dones, nous residents, persones amb discapacitat i amb especial atenció als col·lectius en situació de vulnerabilitat. D’acord amb aquest conveni, es finançarà la creació o ampliació de microempreses, negocis autònoms i projectes d’autoocupació amb voluntat de contribuir al desenvolupament del teixit productiu i al progrés social. Respecte a la línia de finançament per atendre necessitats derivades de la crisi de la Covid-19, els beneficiaris seran professionals autònoms i microempreses amb menys de deu treballadors i una facturació anual inferior a dos milions d’euros. Els sol·licitants podran optar a microcrèdits per un import màxim de 25.000 euros. Els projectes han de tenir un pla d’empresa i l’informe favorable de viabilitat elaborat per Procornellà.
El criteri de concessió de microcrèdits per part de MicroBank atén fonamentalment a la confiança en la persona o l’equip que sol·licita el préstec i la viabilitat del projecte, podent-hi accedir persones mancades de garanties i avals. En virtut d’aquest conveni, Procornellà es compromet a detectar les necessitats de finançament, amb la finalitat de promoure l’autoocupació i l’establiment, consolidació o ampliació de microempreses i negocis d’autònoms i dirigir a les persones físiques o jurídiques assessorades per l’entitat a MicroBank perquè aquest analitzi, i si s’escau aprovi, les sol·licituds de finançament.
Procornellà és l’empresa municipal de l’Ajuntament de Cornellà que, mitjançant la seva eina de promoció econòmica, el Centre d’Empreses, dóna serveis de suport a la creació, consolidació i creixement de micro i petites empreses i es dirigeix a estudiants, emprenedors i empresaris del municipi. Entre els seus serveis, destaquen les accions de sensibilització a estudiants envers l’emprenedoria, l’allotjament d’empreses de nova creació (Centre i Viver d’Empreses), programa d’acceleració d’startups (Cornellà Open Future), formació en gestió empresarial, consultoria econòmica, financera, legal, comercial i estratègica, intermediació financera, organització de jornades d’interès empresarial, suport en l’elaboració de plans de viabilitat, tramitació gratuïta per a la constitució d’empreses (PAE) , serveis de transmissió d’empreses (Reempresa), accions de Networking i els serveis de gestoria per a les empreses de nova creació allotjades al Centre i Viver d’Empreses.
MicroBank, el banc social del Grup CaixaBank, centra la seva activitat en les microfinances i és l’únic banc a Espanya dedicat principalment a la concessió de microcrèdits. Amb el llançament d’una nova línia de finançament especialitzada, MicroBank estén la seva activitat a un altre àmbit dins de les finances amb impacte social, amb l’objectiu de contribuir a la millora del benestar general dels ciutadans i en especial dels col·lectius més vulnerables.
NOVETATS: S’obre la convocatòria d’ajuts per al manteniment de l’ocupació en microempreses i treballadors autònoms
RESOLUCIÓ TSF/1858/2020, de 15 de juliol, per la qual s’obre la convocatòria d’ajuts extraordinaris, per a l’any 2020, per al manteniment de l’ocupació en microempreses i persones treballadores autònomes (accedeixi aquí al text).
Aquesta Resolució té per objecte obrir la convocatòria extraordinària per a l’any 2020 per a la concessió de les subvencions per al manteniment de l’ocupació en microempreses i persones treballadores autònomes previstes al Capítol IV del Decret llei 16/2020, de 5 de maig, de mesures urgents complementàries en matèria de transparència, ajuts de caràcter social, contractació i mobilitat per fer front a la COVID-19, publicat al DOGC núm. 8128, de 7 de maig de 2020.
En què consisteix? Són ajuts adreçats a microempreses o persones treballadores autònomes amb màxim 10 treballadors que hagin mantingut la plantilla (poden haver efectuat un ERTO) i hagin vist suspesa la seva activitat:
- per inclusió de l’activitat dins del RD 463/2020 que va decretar l’estat d’alarma.
- per reducció de la facturació de més del 75% en el període del 14 de març al 21 de juny de 2020, comparativament amb el mateix període de l’any anterior.
Què se subvenciona? Els costos laborals de les persones treballadores que formin part de la plantilla, fins a un màxim de 3 treballadors, per un període de 6 mesos sempre que mantinguin el 100% de la plantilla que tenien en el moment en que es va declarar l’estat d’alarma i com a mínim, durant els 12 mesos següents a l’atorgament de l’ajut.
Quin és l’import de la subvenció? És un mòdul econòmic de, com a màxim, 4.369,05 euros per persona treballadora de plantilla, per un màxim de tres unitats de mòdul (màxim 3 persones treballadores).
Com es farà el pagament? El pagament de la subvenció es tramitarà mitjançant una bestreta del 90% de l’import de la subvenció que es realitzarà en la mateixa resolució d’atorgament, sense necessitat d’aportar cap aval o garantia. El 10% restant es tramitarà una vegada s’hagi justificat la subvenció.
Quina és l’aplicació pressupostària i import convocat? L’import màxim destinat a la concessió d’aquestes subvencions per a aquesta convocatòria és de 5.000.000 euros.
Com es realitza la sol·licitud? Les sol·licituds i altres tràmits associats al procediment de concessió de les subvencions i la seva justificació, s’han de presentar exclusivament per mitjans telemàtics. Accediu al tràmit aquí.
Quina documentació s’ha d’aportar?
- Formulari de sol·licitud de la subvenció
- Relació de treballadors de la plantilla, segons model normalitzat (G146NMIC-001).
- Còpia de la documentació acreditativa de la representació amb què s’actua, si la persona signant té poders suficients per actuar en nom de l’entitat representada, no caldrà.
- En cas de societats civils privades (S.C.P.), còpia de l’escriptura pública o contracte de constitució.
Quin és el termini de presentació? El termini de presentació de sol·licituds comença a partir del 31 de juliol de 2020 i restarà obert fins al 30 de setembre de 2020 inclòs.
Podeu consultar les preguntes freqüents sobre aquesta subvenció en aquest enllaç.
Per resoldre dubtes podeu contactar amb la següent bústia: serveisempresa.soc@gencat.cat
NOVETATS ERTO I PRESTACIÓ CESSAMENT AUTÒNOMS
Us informem dels punts que considerem més rellevants i que poden afectar a les vostres empreses, del Reial Decret Llei 24/2020, de 26 de juny (accedeixi aquí al text).
- NOVETATS ERTOS
1.1. ERTOS de força major
- El període de vigència dels ERTOS es prorroga fins al 30 de setembre de 2020 amb noves condicions d’exoneracions de quotes.
- S’hauran d’anar incorporant treballadors en funció de la recuperació de l’activitat, prioritzant la reducció de la jornada laboral.
* Si una empresa ha de sol·licitar un ERTO Força Major a partir de l’1 de juliol per motiu de noves restriccions o mesures de contenció, tindrà una exempció de la quota empresarial del 80% (si té menys de 50 treballadors) o del 60% (si té 50 o més treballadors), fins al 30 de setembre.
1.2 ERTOS per causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció (ETOP)
- La tramitació d’expedients ETOP es podrà dur a terme mentre sigui vigent l’ERTO de força major que el precedeixi, i el efectes seran a continuació de la finalització d’aquest.
- Els expedients ETOP tramitats i vigents amb anterioritat a aquesta norma seguiran sent vàlids i aplicables fins a la data comunicada per l’empresa.
1.3 Prohibicions comunes durant la vigència dels expedients de força major i ETOP
- No es podran fer hores extraordinàries ni subcontractació de serveis, a excepció de que les persones treballadores en ERTO no tinguin formació i/o capacitació per dur a terme les funciones necessàries.
- No es podran fer extinció de contractes de treball i/o acomiadaments per causes de força major o causes ETOP.
1.4 Obligacions comunes als ERTOS de força major i ETOP
- Els contractes temporals (inclosos els formatius, de relleu i interinitat) suspesos per ERTO de força major o ETOP s’entenen interromputs.
- S’ha d’informar prèviament al SEPE de la finalització de l’ERTO o del canvi de mesures en cas de reincorporació total o parcialment al treball.
- La renúncia total a l’ERTO s’ha de comunicar a l’Autoritat Laboral en el termini de 15 dies.
- En cas de continuar en ERTO les empreses han de realitzar mensualment una declaració responsable a la Seguretat Social per a poder aplicar les exempcions de quotes que li corresponguin.
- Les empreses que es beneficiïn de l’exoneració de quotes hauran de mantenir 6 mesos els llocs de treball dels treballadors afectats per l’ERTO.
1.5 Mesures en matèria de protecció d’atur
- La protecció en matèria de prestació d’atur per a les persones treballadores afectades per expedients de regulació temporal d’ocupació es prorrogarà fins al 30 de setembre de 2020.
- En el cas de les persones amb contracte fix discontinu i/o que realitzen treballs fixos en períodes de temps fixos i en dates certes, es prorrogarà la prestació d’atur fins al 31 de desembre de 2020.
- NOVETATS EN LA PRESTACIÓ EXTRAORDINÀRIA PER CESSAMENT D’ACTIVITAT
2.1 Exempció de cotitzacions a la Seguretat Social:
- Aquesta exempció serà del 100% al mes de juliol, del 50% al mes d’agost i del 25% al setembre, i serà incompatible amb continuar percebent la prestació per cessament d’activitat.
- Requisits que cal complir:
- A data 30 de juny estar cobrant la prestació extraordinària per cessament d’activitat.
- Estar en situació d’alta al RETA
- La duració de l’exempció en aquest cas serà fins al setembre de 2020.
- Queda pendent de confirmar per part de la Seguretat Social, com es farà la tramitació. Si serà de manera automàtica, o caldrà presentar alguna sol·licitud.
2.2 Nova prestació de cessament d’activitat:
- Si es vol continuar rebent la prestació de cessament d’activitat, hi ha la possibilitat de tornar a sol·licitar-la.
- Requisits que cal complir:
- Estar en situació d’alta al RETA.
- Haver cotitzat a la quota d’autònom per l’opció de cessament d’activitat durant el període de l’1 de juliol de 2019 al 30 de juny de 2020.
- No haver complert l’edat ordinària per tenir dret a la pensió contributiva de jubilació.
- Estar al corrent del pagament de quotes de la Seguretat Social.
- Acreditar una reducció de la facturació del 75% del tercer trimestre de l’any 2020 respecte al mateix període del 2019.
- No superar al tercer trimestre del 2020 uns rendiments nets superiors a 5.818,75 €. Aquests rendiments no podran excedir de 1.939,58 € mensuals.
- La duració de la prestació en aquest cas serà fins al 30 de setembre de 2020.
- La tramitació de la sol·licitud es farà a partir de l’1 de juliol de 2020 amb la Mútua que dona cobertura a l’autònom.
